Livratorii străini din România vor avea sindicat
Blocul Național Sindical (BNS) a reacționat cu fermitate după un incident violent petrecut în Popești-Leordeni, unde un livrator de cetățenie srilankeză a fost agresat. Organizația solicită o „toleranță zero față de violență împotriva lucrătorilor”, subliniind că munca trebuie respectată, indiferent de naționalitate.
Incidentul a avut loc sâmbătă, când tânărul de 24 de ani a fost atacat în urma unei șicanări în trafic. Agresorii, o femeie de 23 de ani și un minor de 17 ani, au fost deja identificați de autorități. BNS a declarat că astfel de comportamente sunt inacceptabile și contravin valorilor fundamentale ale unei societăți care respectă demnitatea și drepturile omului.
Un fenomen îngrijorător
Cazul din Popești-Leordeni nu este singular. În ultimele luni, tot mai mulți livratori străini au fost victime ale violenței. Această serie de atacuri a fost amplificată de declarațiile controversate ale vicepreședintelui AUR, Dan Tanasă, care a îndemnat românii să refuze comenzile livrate de străini. Mesajul său a fost perceput ca un apel la ură, vizând direct cei peste 130.000 de muncitori extracomunitari din România.
În urma acestor incitări, au avut loc atacuri violente asupra livratorilor, inclusiv un tânăr din Bangladesh, agresat în București, și un livrator nepalez care a ajuns în comă după ce a fost lovit cu un obiect contondent. Aceste incidente subliniază o tendință alarmantă de intoleranță și violență în societatea românească.
Inițiative pentru protecția lucrătorilor
În acest context, BNS a anunțat că va oferi asistență juridică și sprijin gratuit pentru toți lucrătorii din economia digitală, inclusiv livratori și șoferi. Organizația a inițiat un grup de lucru pentru înființarea unui sindicat dedicat, numit Sindicatul Lucrătorilor de pe Platforme Digitale. Acesta va avea rolul de a proteja drepturile celor care muncesc prin aplicații precum Uber, Bolt, Glovo sau Wolt.
Reprezentanții BNS au subliniat că membrii acestui sindicat vor beneficia de reprezentare, sprijin și protecție în fața platformelor și a autorităților, având astfel o voce comună în lupta pentru condiții de muncă echitabile și demne. Un astfel de sindicat ar putea asigura venituri corecte și transparente, asigurare de sănătate, pensie, timp de odihnă și siguranță la locul de muncă.
Concluzie
Într-o societate în care violența și intoleranța par să câștige teren, inițiativele precum cele ale BNS sunt esențiale pentru protejarea drepturilor lucrătorilor, indiferent de naționalitate. Este timpul ca munca să fie respectată și apreciată, iar agresiunea să fie combătută cu fermitate.